为做好2025年电子绩效考核工作，10月30日，中心开展2025年省直单位和设区市及平潭综合实验区电子政务绩效考核指标培训工作。两场专题培训分别面向省直单位、各设区市及平潭综合实验区相关部门开展，累计吸引125名业务骨干参会，其中省直单位约80人、设区市及平潭综合实验区相关部门约45人。本次培训主要内容聚焦政务服务能力、数据开放共享、政务运行效能、安全体系建设、平台支撑保障、网络整合优化等关键领域，通过“指标解读+问题分析+经验分享”的形式，逐一拆解具体考核内容、细化评分标准，同步梳理当前指标完成进度、深入剖析存在的短板弱项，并针对性提出整改方向与解决措施。现场还设置互动交流环节，与会人员结合工作实际踊跃提问，就考核难点、整改路径等展开热烈讨论与交流。

　　下一步，各级各部门将以此次培训为契机，对照考核指标抓紧抓实问题整改，补齐工作短板，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以更扎实的举措推进数字福建建设提质增效。